ACCOMPAGNEMENT À LA CRÉATION D’ACTIVITÉS ÉCONOMIQUES ET/OU SOCIÉTALES Soutenir et accompagner des projets de développement d’entités économiques. Délivrer un premier niveau d’information aux porteurs de projets. Réfléchir au développement de modules d’information et de formation autour des concepts de base de la gestion d’entreprise. Epauler le développement et l’accompagnement spécifique des entreprises de l’E.S.S. Encourager les D.E cadres ou en responsabilité à élargir leur projet professionnel à la création ou reprise d’entreprise. Proposer aux financeurs la mise en place d’un mécanisme destiné à accompagner les collaborateurs salariés d’une entreprise à préparer sa reprise.
MOBILITE PROFESSIONNELLE Encourager et accompagner les démarches de mobilité professionnelle. Valoriser les compétences transférables et transverses. Promouvoir des dispositifs alternatifs de recrutement. Accompagner les publics à une démarche de mobilité.
DYNAMIQUE DE RECRUTEMENTS Construire une politique volontariste de rapprochement entre les publics et les métiers en tension. Faciliter la rencontre candidat / employeur. Etendre la prospection de candidats aux bassins limitrophes Capter des candidats non inscrits sur les métiers en tension Organiser la mise à disposition de candidats opérationnels